Meer informatie? Bel of mail ons
Contact

Heb je ambities om jouw product of dienst te gaan verkopen in Duitsland?
Of ben je al actief in Duitsland, maar wil je dat professioneler aanpakken?
Of werk je bij onze oosterburen met een agent die onvoldoende resultaten bereikt?

Wat jouw plannen ook zijn, Duitsland biedt prachtige mogelijkheden. Maar wees je bewust dat de lokale zakencultuur anders is dan we gewend zijn.

Belangrijkste exportland voor Nederlandse bedrijven
Duitsland is met afstand onze belangrijkste exportpartner. Een enorme markt die veel kansen biedt. Toch hebben wij gemerkt dat het voor onze Nederlandse klanten niet altijd eenvoudig is om succesvol te zijn in Duitsland. De wijze van zakendoen is namelijk anders. De manier van overleggen, samenwerken en beslissingen nemen, vinden we vaak maar vreemd. Dit heeft voornamelijk te maken met cultuurverschillen.

Een Nederlander is geen Duitser
Als je zaken gaat doen in Duitsland is het goed om je bewust te zijn van die verschillen. Wij weten dat Duitsers niet snel tutoyeren en elkaar aanspreken met de achternaam, voorafgegaan door ‘Herr’ of ‘Frau’. Ook een titel is veel belangrijker dan in Nederland. Een Duitser zal niet snel over zijn privéleven beginnen, hecht meer waarde aan hiërarchie en houdt van een gedegen voorbereiding. En zo kunnen we nog tientallen andere verschillen benoemen.

Recruitment in Duitsland: wij zoeken lokale salesmensen
Om commercieel succesvol te zijn in Duitsland is het verstandig om met lokale salesmensen de Duitse markt te bewerken. We zien in de praktijk regelmatig dat een Nederlands bedrijf een Nederlandse salescollega die Duits spreekt, inzet om de Duitse markt te ontwikkelen. Natuurlijk is dit een optie, maar voor een Duitse verkoper is het veel gemakkelijker om succes te behalen. Op deze manier vindt jouw bedrijf veel sneller aansluiting bij de Duitse klanten.

Samenwerken met een Duitse collega
Stel, je neemt een Duitse verkoper aan. Hoe gaat dat in zijn werk? Hoe moet ik met hem communiceren? Hoe houd ik grip op een collega op afstand? Kan hij wel met een Nederlandse manager samenwerken? Dit zijn vragen die we vaak krijgen van onze klanten. Maar wees gerust. Naast het vinden van een Duitse collega, bereiden we jullie met onze Intercultural Awareness coaching voor op een effectieve en leuke samenwerking.

Op zoek naar een sales professional, accountmanager, business developer, manager of directeur in Duitsland?
Binnen 8 weken vinden we voor jou de juiste persoon. Wij zijn een recruitmentbureau met jarenlange ervaring in Duitsland; wij kennen de weg. Dankzij ons grote netwerk kunnen we je onder andere adviseren op het gebied van regio, afzetmarkt en wetgeving. Qua kandidaat kijken we verder dan vaardigheden. De juiste persoonlijkheid is doorslaggevend. Wij geven jullie vervolgens inzicht in de cultuurverschillen en leggen samen met jou de basis voor een vliegende start.

Onze aanpak in 5 stappen
  • 01.

    Ontdekken

    Waar liggen groeikansen voor jou in Duitsland? En wat komt er allemaal bij kijken als je die ambitie waar wilt maken? Samen ontdekken we wat voor jou de beste strategie is.
  • 02.

    Werven

    Bij het zoeken naar de juiste mensen in Duitsland gebruiken we onze ervaring, onze intuïtie en ons netwerk. We leggen de ambities en persoonlijkheid van kandidaten naast die van jouw bedrijf.
  • 03.

    Selecteren

    Binnen 8 weken vinden we voor jou de juiste salescollega in Duitsland. Iemand moet ondernemend genoeg zijn en het leuk vinden om te bouwen aan een internationaal bedrijf.
  • 04.

    Garantie

    Wij gaan voor duurzaam resultaat. Daarom geven we een jaar lang garantie voor jouw nieuwe Duitse collega, zodat we zeker weten dat het een aanwinst is voor je bedrijf.
  • 05.

    Coaching

    Na de start van jullie samenwerking, is er regelmatig contact en we coachen jou en je nieuwe collega, zodat jullie fijn kunnen samenwerken en de gewenste resultaten behalen.

Waarom Oryx?

We staan voor oprechte zorg, voor kwaliteit en voor leuk samenwerken naar duurzaam succes in Duitsland.
  • Ondernemersbegrip

    We kennen alle twijfels en vragen die horen bij de stap naar Duitsland én kennen inmiddels ook de antwoorden.

  • Ervaring

    Zakendoen in Duitsland is al jarenlang ons specialisme en onze passie. Dit op basis van onze eigen ervaringen daar.

  • Taal & Cultuur

    Het creëren van voldoende begrip voor elkaars taal en cultuur is belangrijk in het laten slagen van je verkopen in het buitenland. Wij spreken Duits en kennen de Duitse cultuur, waar jij mee te maken krijgt.

  • Intuïtie

    Bij het vinden van de juiste mensen gebruiken we onze ervaring en is intuïtie onze belangrijkste raadgever.

  • Transparantie

    We betrekken jou als opdrachtgever actief en je weet vooraf exact wat je krijgt.

  • Garantie

    12 maanden lang geven wij garantie voor jouw nieuwe Duitse collega, zodat we zeker weten dat het een aanwinst is voor je bedrijf.

Zij werken graag met Oryx

en gaan voor grenzeloos succes en plezier
Dit doen wij nog meer

Recruitment in België & Frankrijk

Of je nu wilt starten met verkopen in het buitenland, wilt groeien over de grens of internationaal wilt professionaliseren.

Wij vinden hele goede salesmensen om jouw internationale ambitie waar te maken.

Meer over International Recruitment Kennismaken