Meer informatie? Bel of mail ons
Contact

Jouw bedrijf heeft internationale ambities en wil ook over de grens groeien.
Je wilt je export salesteam structureren en professionaliseren.
Je wilt meer commerciële slagkracht voor jouw exportactiviteiten.
Of je bent op zoek naar meer visie, richting en leiding voor jouw internationale verkooporganisatie.

Passie voor export
Werken in internationale sales of export is een vak dat bij je moet passen. Prospecteren en verkopen in het buitenland gaat vaak samen met reizen. Dat betekent dat je regelmatig op afstand bent van thuis. Je moet dat leuk vinden en er bewust voor kiezen. Daarnaast krijg je in internationale verkoop te maken met talen en culturen die niet direct de jouwe zijn. Talenkennis en een open blik ten aanzien van nieuwe gewoontes en werkwijzen zijn een must.

Kennis, vaardigheden en motivatie
Iemand moet qua persoonlijkheid passen bij jouw bedrijf en bij de doelen die jij voor ogen hebt. Qua kennis, vaardigheden en motivatie moet die persoon aansluiten bij de functie en de missie die er ligt. Tot slot maken goed ontwikkelde interculturele competenties het verschil op de route naar internationaal succes.

Competenties voor internationaal succes
Of het nu gaat om contacten met klanten in het buitenland of het leiden en managen van een internationaal team, je hebt een aantal cruciale vaardigheden nodig. Zoals een scherpe sensitiviteit voor cultuurverschillen, aandacht voor signalen en actief kunnen luisteren. Hoe beter die zijn ontwikkeld, hoe eenvoudiger je relaties op kan bouwen en constructief om kan gaan met nieuwe visies en benaderingen. Dat is onder meer bepalend voor succes.

Wie zoek jij voor je internationale ambitie?
Zoek jij een International Account Manager, Area Sales Manager, Export Manager of International Sales Director? Binnen 8 weken vinden we voor jou de juiste persoon. Het gaat om iemand die passie heeft voor export en hier een heel bewuste keuze voor maakt. Iemand met de juiste persoonlijkheid die past bij de functie en bij jouw bedrijf. Het vinden van de goede commerciële professionals met interculturele competenties is een specialisme en daar hebben wij veel ervaring in.

Technieken, tools en intuïtie
Bij het vinden van de passende persoon maken we gebruik van technieken en tools. Die zetten we in om met de juiste mensen in contact te komen, om potentiële kandidaten te doorgronden en om scherp te kunnen adviseren. Daarnaast zijn ons gevoel en intuïtie doorslaggevende raadgevers. En daar zijn we sterk in. We hebben al veel bedrijven geholpen bij het maken van keuzes en bij het vinden van succesvolle export professionals. Jij profiteert op die manier van onze kennis en jarenlange ervaring.

Resultaat
Wij helpen je aan goede mensen voor jouw exportambitie. Én we geven jouw nieuwe collega concrete handvatten om zich op intercultureel gebied te kunnen blijven ontwikkelen. Hiermee wordt jouw internationale droom snel werkelijkheid.

Onze aanpak in 5 stappen
  • 01.

    Ontdekken

    Waar liggen internationale groeikansen voor jouw bedrijf? En wat komt er allemaal bij kijken als je die ambitie waar wilt maken? Tijdens een uitgebreid intakegesprek ontdekken we samen wat voor jou de beste strategie is.
  • 02.

    Werven

    Bij het zoeken naar de juiste mensen in België gebruiken we onze ervaring, onze intuïtie, de meest succesvolle kanalen en ons netwerk. We leggen de ambities en persoonlijkheid van kandidaten naast die van jouw bedrijf.
  • 03.

    Selecteren

    Binnen 8 weken vinden we voor jouw ambitie de juiste persoon. Iemand moet ondernemend genoeg zijn en het leuk vinden om te bouwen aan een internationaal bedrijf.
  • 04.

    Garantie

    Wij gaan voor duurzaam resultaat. Daarom geven we een jaar lang garantie voor jouw nieuwe collega, zodat we zeker weten dat het een aanwinst is voor je bedrijf.
  • 05.

    Coaching

    Na de start van jullie samenwerking, is er regelmatig contact en we coachen jou en je nieuwe collega, zodat jullie fijn kunnen samenwerken en de gewenste resultaten behalen.

Waarom Oryx?

We staan voor oprechte zorg, voor kwaliteit en voor leuk samenwerken naar duurzaam internationaal succes.
  • Ondernemersbegrip

    We kennen alle twijfels en vragen die horen bij internationaal groeien én kennen inmiddels ook de antwoorden.

  • Ervaring

    Internationaal zakendoen is al jarenlang ons specialisme en onze passie. Dit op basis van onze eigen persoonlijke en professionele ervaring.

  • Intercultureel bewustzijn

    Het creëren van voldoende begrip voor elkaars taal en cultuur is belangrijk in het laten slagen van je exportactiviteiten en de samenwerking binnen een internationaal salesteam. Wij spreken de talen en kennen de culturen, waar jij mee te maken krijgt.

  • Intuïtie

    Bij het vinden van de juiste mensen gebruiken we onze ervaring, tools en is intuïtie onze belangrijkste raadgever.

  • Transparantie

    We betrekken jou als opdrachtgever actief en je weet vooraf exact wat je krijgt.

  • Garantie

    12 maanden lang geven wij garantie voor jouw nieuwe collega, zodat we zeker weten dat het een aanwinst is voor je bedrijf.

Dit doen wij nog meer

Recruitment in Duitsland, België & Frankrijk

Of het nu gaat om de eerste stap naar het buitenland of verder groeien. Wij vinden voor jouw bedrijf de juiste commerciële persoon.