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Möchten Sie die Vertriebsaktivitäten Ihres Betriebs auf Frankreich erweitern? Oder sich dort noch weiter entwickeln?
Wissen Sie, welches Potential für Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung in Frankreich besteht? In welchen Regionen befindet sich Ihre Zielgruppe? Und sind Sie genügend über die französische Art und Weise des Geschäftemachens informiert?

Ein Deutscher ist einfach kein Franzose
Es gibt ein paar Fragen, die Sie sich selbst stellen müssen, um zu prüfen, inwieweit Sie auf Ihr französisches Abenteuer vorbereitet sind. Wir beobachten regelmäßig, dass Betriebe einen Kollegen, der zufälligerweise Französisch spricht, nach Frankreich schicken, um dort zu verkaufen. Diese Vorgehensweise hat in unseren Augen wenig Erfolgschancen, weil der Kollege schlichtweg kein Franzose ist.

Die Unterschiede hinsichtlich der Kultur und der Art und Weise des Geschäftemachens sind groß
Die französische Kontaktaufnahme ist häufig förmlich und indirekt. Vertrauen zu gewinnen und zu konkreten Geschäften zu kommen, dauert häufig länger als wir es gewohnt sind. Auch die Sprache kann ein großes Hindernis darstellen. Allesamt praktische Probleme, mit denen Sie beim Verkaufen in Frankreich konfrontiert werden können. Bis Sie sich die französische Handelskultur zu eigen gemacht haben und erfolgreich sein werden, können schnell einige Jahre vergehen. Und im Allgemeinen machen Franzosen heimlich noch immer am allerliebsten Geschäfte mit Franzosen.

Entscheiden Sie sich für lokales Personal
Auch wenn Unterschiede überwunden werden können, ist unser Rat: Entscheiden Sie sich für lokales Personal, wenn Sie in Frankreich starten, sich entwickeln oder sich verbessern wollen. Auf diese Weise überbrücken Sie Unterschiede zwischen Ihrem Betrieb und dem französischen Kunden am einfachsten. Es ist dann nicht mehr der Kunde, der sich dieser Herausforderung stellen muss, sondern Sie – innerhalb Ihres Betriebs. Einander verstehen und effektiv zusammenzuarbeiten, wird zu einem internen Ziel. Dies ist einfacher zu bewältigen und das macht Verkaufen in Frankreich weniger kompliziert.

Sind Sie auf der Suche nach einem Vertriebsexperten, Kundenbetreuer, Unternehmensentwickler, Manager oder Geschäftsführer in Frankreich?
Innerhalb von 8 Wochen finden wir die richtige Person für Sie. Das Finden von geeigneten lokalen Mitarbeitern ist ein Fach für sich und wir haben viel Erfahrung hierin. Es geht um die richtige Person, die zum Unternehmen passt, und zwar langfristig und für dauerhaften Erfolg. Keine Quick Wins. Die Persönlichkeit, das Potential und die Ambitionen dieser Person müssen gut zu Ihrem Betrieb und Ihren Zielen passen.

Unser Ansatz in 5 Schritten
  • 01.

    Entdecken

    Wo liegen Entwicklungschancen für Sie in Frankreich? Und worauf müssen Sie achten, wenn Sie Ihre ambition in die Tat umsetzen wollen? Gemeinsam finden wir heraus, was die beste Strategie für Sie ist.
  • 02.

    Anwerben

    Bei der Suche nach den passenden Leuten nutzen wir unsere Erfahrung, unsere Intuition und unser Netzwerk. Wir vergleichen die Ambitionen und Persönlichkeit von Kandidaten mit denen Ihres Betriebs.
  • 03.

    Auswählen

    Innerhalb von 8 Wochen finden wir den passenden Vertriebskollegen in Frankreich für Sie. Dieser muss über genügend Unternehmensgeist verfügen und Freude daran haben, einen ausländischen Betrieb mit aufzubauen.
  • 04.

    Garantie

    Für ein Jahr geben wir Garantie für Ihren neuen Kollegen in Frankreich, sodass wir sichergehen können, dass dieser ein Gewinn für Ihren Betrieb ist.
  • 05.

    Coaching

    Nach dem Beginn Ihrer Zusammenarbeit gibt es regelmäßig Kontakt und wir coachen Sie und Ihren neuen Kollegen, damit Sie gut zusammenarbeiten können und die gewünschten Ergebnisse erzielt werden.

Warum Oryx?

Wir stehen für aufrichtigen Service, für Qualität und für eine gute Zusammenarbeit und sorgen so für einen langfristigen Erfolg in Frankreich.
  • Verständnis für Unternehmen

    Wir kennen alle Zweifel und Fragen, die zu einen Ambitionen in Deutschland gehören und kennen inzwischen auch die Antworten.

  • Erfahrung

    Handelstätigkeit in Frankreich ist unser Spezialgebiet. Dies basiert auf unserer eigenen Lebens- und Arbeitserfahrung dort.

  • Sprache & Kultur

    Das Schaffen von genügend Verständnis für die Sprache und Kultur des anderen ist wichtig für das Gelingen Ihrer Verkäufe im Ausland. Wir sprechen Französisch und kennen die französische Kultur.

  • Intuition

    Bei der Suche nach den richtigen Leuten setzen wir unsere Erfahrung ein und verlassen uns auf unsere Intuition.

  • Transparenz

    Wir beziehen Sie als Auftraggeber aktiv ein und Sie wissen vorab genau, was Sie bekommen.

  • Garantie

    12 Monate lang geben wir Garantie für Ihren neuen deutschen Kollegen, damit wir sichergehen können, dass dieser ein Gewinn für Ihren Betrieb ist.

Sie werden gerne mit Oryx zusammenarbeiten

und entscheiden sich für den internationalen Vertrieb mit mehr Erfolg und besseren Ergebnissen
Wir bieten außerdem auch

Recruitment in den Niederlanden & Belgien

Egal, ob Sie im Ausland verkaufen, über die Grenze wachsen oder international professionalisieren möchten.

Wir finden sehr gute Verkäufer, um Ihre internationalen Ambitionen zu verwirklichen.

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