Haben Sie internationale Ambitionen? Dann arbeiten wir gerne mit Ihnen zusammen. Egal, ob es um den Vertriebsstart im Ausland, das internationale Wachstum oder eine professionellere Herangehensweise an den ausländischen Markt geht, wir helfen Ihnen gerne bei der Realisierung Ihrer Träume.

Das ist unsere eigene Erfahrung
Als wir selbst im Ausland wohnten und arbeiteten, haben wir gemerkt, wie inspirierend und bereichernd internationaler Handel und interkulturelle Zusammenarbeit sind. Wenn Sie Unterschiede überwinden und erfolgreich sein wollen, werden Sie nämlich herausgefordert. Dazu herausgefordert, Ihren Blickwinkel zu ändern und Ihre Persönlichkeit und Fertigkeiten zu entwickeln. Dies ist ein interessanter Weg der Bewusstwerdung und des Wachstums.

Bereicherung für alle
Neue Menschen und neue Kulturen bieten neue Einsichten und neue Möglichkeiten. Dies ist eine Bereicherung für alle! Deshalb helfen wir Ihnen auf Ihrem Weg in Richtung mehr Internationalität gerne einen Schritt weiter. Oryx steht für erfolgreicheres und angenehmeres Verkaufen auf internationaler Ebene.

Unsere Kernwerte

Aufmerksamkeit
Volle Aufmerksamkeit ist die Grundhaltung für internationalen Erfolg. Nur so können Sie aktiv zuhören, Signale wahrnehmen und konstruktive Fragen stellen. Jeder, mit dem wir Kontakt haben, und alles, was wir tun, bekommt unsere ganze Aufmerksamkeit. Wir suchen bewusst nach Spezialisierungen und konzentrieren uns auf qualitative Entscheidungen und ein langfristiges Ergebnis.

Fürsorglichkeit
Wir bestimmen die Richtung in enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und ihren (zukünftigen) Mitarbeitern und legen die Schritte auf dem Weg zum Ziel fest. Menschen und Betriebe auf dem Weg hin zu internationalem Erfolg weiterzuhelfen, das ist es, was uns täglich motiviert.

Intuition
Wir arbeiten mit bewährten Tools und Techniken, doch unser Gespür ist unser wichtigster Ratgeber, wenn es darum geht, Entscheidungen zu treffen und zu handeln. Intuition ist unser Kompass. Sie leitet uns und unser Unternehmen. Ebenso wie der Instinkt die Oryxantilopen leitet.

Über Anneke
„Ich habe selbst ein paar Jahre in Frankreich gewohnt und gearbeitet. Meine Liebe für das Land und die Menschen habe ich nie verloren. Regelmäßig höre ich Niederländer sagen: ‚Frankreich ist ein fantastisches Land, schade, dass dort Franzosen leben.’ Dann schießen mir die Tränen in die Augen. Es tut mir weh, dass großes Unverständnis zwischen Niederländern und Franzosen herrscht, obwohl Frankreich für viele niederländische Betriebe fantastische Möglichkeiten bietet und umgekehrt.

Ich spreche jetzt von Frankreich, doch tatsächlich gilt dies auch für sehr viele andere Länder. Wenn wir ein wenig mehr aufeinander eingehen würden, gäbe es viel weniger Unverständnis und Irritation. Das Ausland kann dann mehr Möglichkeiten, mehr Spaß und bessere Ergebnisse bieten.

Ich leiste auf diesem Gebiet deshalb gerne meinen Beitrag. Betrieben und Menschen weiterhelfen und Verständnis vermitteln durch internationales Recruitment und interkulturelles Training. Genau zu analysieren, was ein Betrieb oder eine Person gerne möchte oder braucht, ist für mich eine Herausforderung. Und wenn es mir wieder einmal gelingt, die richtige Person zu finden oder (mehr) interkulturelle Einsicht zu vermitteln und Verständnis zu schaffen, macht mich das glücklich. Dieses Gefühl wird noch stärker, wenn ich dann sehe, dass langfristig tatsächlich gut und effizient zusammengearbeitet wird.“

Über Koen
„Ich habe mehr als 10 Jahre in Belgien gewohnt und gearbeitet. Gut 5 Jahre habe ich mit 200 deutschen Kollegen zusammengearbeitet. Durch diese Erfahrungen habe ich die Möglichkeit bekommen, die Kulturen der beiden Länder kennenzulernen und beide Sprachen zu sprechen. Eine sehr lehrreiche Zeit, deren Früchte ich noch täglich pflücke.

In dieser Zeit habe ich auch die Kulturunterschiede ganz aus der Nähe erlebt. Ich stelle fest, dass diese Unterschiede häufig als Belastung empfunden werden und regelmäßig für Unverständnis und Irritation sorgen. Das ist sehr schade, denn ich selbst habe erlebt, wie wunderbar interkulturelle Zusammenarbeit sein kann. Wenn wir nur unser Bestes geben, um Anschluss zu finden und eine Brücke zu bauen.

Durch Unterschiede in der Kultur und der Art und Weise des Geschäftemachens können das Gewinnen von Vertrauen und die Geschäftstätigkeit im Ausland manchmal eine große Herausforderung sein. Deshalb empfehle ich meinen Kunden, sich für einen lokalen Vertriebsexperten zu entscheiden.

Ich glaube daran, dass dies der beste Weg zu einem langfristigen Vertriebserfolg im Ausland ist. Ich selbst habe viel Freude daran, genau die richtigen Menschen – meine Kunden und die geeigneten ausländischen Vertriebsleute – zusammenzubringen. Die Suche, die inspirierenden Gespräche, das interkulturelle Coaching. Es wird mich nie langweilen.

Kurzum, zum internationalen Vertriebserfolg unserer Kunden und Kandidaten beizutragen, ist das Schönste, was es gibt. Dies ist der Grund dafür, dass ich diese Arbeit bereits seit mehr als 15 Jahren mit großer Leidenschaft mache.“

Über Daan
„Auf internationaler Ebene zu arbeiten ist faszinierend und motivierend. Es ist erfüllend, täglich in Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Ländern zu stehen, mehrere Sprachen zu sprechen und eine Brücke zwischen Kulturen zu schlagen.

Ich war schon von klein auf von der französischen Sprache und Kultur fasziniert. Die vielen Sommer in Frankreich haben meinen Wunsch verstärkt, Französisch zu lernen. Nachdem ich eine Weile dort gelebt habe, ist meine Schwäche für das Land nur noch größer geworden. Für mich war klar: So soll es weitergehen!

Dieser internationale Aspekt spielt auch in meinem Privatleben eine Rolle. Meine Freundin ist Portugiesin, ist aber in Flandern aufgewachsen. Gemeinsam haben wir eine Zeitlang in Antwerpen gelebt und ich habe angefangen, in Belgien zu arbeiten. Jedes Jahr reisen wir nach Portugal, um ihre Familie zu besuchen.

Wie geographisch nahe wir einander in Europa auch sein mögen, die Unterschiede zwischen den einzelnen Ländern oder sogar innerhalb der Landesgrenzen sind oft enorm. Wenn Sie sich dessen bewusst sind, sehen Sie die Dinge mit anderen Augen und begegnen Ihrem Gegenüber mit Offenheit.

Ich finde es wunderbar, die Wünsche und Ambitionen von Kandidaten und Unternehmen in Einklang zu bringen. Die kulturellen Unterschiede machen dies immer wieder zu einem einzigartigen Abenteuer. Aus diesem Grund helfe ich gerne und bin seit Jahren mit viel Freude in diesem Bereich tätig.“

Haben Sie internationale Ambitionen?

Egal, ob es um den Vertriebsstart im Ausland, das internationale Wachstum oder eine professionellere Herangehensweise an den ausländischen Markt geht, wir helfen Ihnen gerne beim Erreichen Ihrer Ziele. Vereinbaren Sie einen Termin für eine unverbindliche Präsentation. Wir sind neugierig auf Ihre Pläne und beraten Sie gerne zur Vorgehensweise.

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