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Vous voulez développer les activités commerciales de votre entreprise aux Pays-Bas ? Ou continuer à croître là-bas ?
Savez-vous quel est le potentiel aux Pays-Bas pour votre produit ou service ? Dans quelle(s) région(s) se trouve votre groupe cible ? Et êtes-vous suffisamment au fait de la manière néerlandaise de faire des affaires ?

Un Français n’est tout simplement pas un Néerlandais.
Ce sont de simples questions à vous poser, afin de tester dans quelle mesure vous êtes préparés pour votre aventure néerlandaise. Nous voyons régulièrement des entreprises envoyer un collègue français qui parle anglais aux Pays-Bas afin de commencer à vendre là-bas. À nos yeux, cette manière de procéder a moins de chances de réussir, car un Français n’est tout simplement pas un Néerlandais.

Les différences en termes de culture et de manière de faire des affaires sont grandes.
L’approche néerlandaise est souvent informelle et directe. L’approche néerlandaise est pragmatique et les échanges commerciaux vont souvent plus vite que ce à quoi nous sommes habitués. La langue peut également se révéler être un défi de taille. Ce sont tous des obstacles pratiques que vous pouvez rencontrer lors de la vente aux Pays-Bas. Il se passera quelques années avant qu’un Français ne maîtrise la culture d’entreprise néerlandaise et réussisse.

Choisissez des collaborateurs locaux.
Bien qu’il soit possible de surmonter les différences, notre conseil est le suivant : Choisissez des personnes locales lorsque vous voulez démarrer, croître ou optimiser aux Pays-Bas. Vous pouvez facilement surmonter les différences entre votre entreprise en France et votre client néerlandais. Ce défi ne repose alors plus sur votre client, mais vous le conservez au sein de votre entreprise. Se comprendre et collaborer efficacement devient un objectif interne. C’est plus facile à gérer et cela rend la vente aux Pays-Bas moins compliquée.

Vous recherchez un professionnel de la vente, un responsable de compte, un développeur d’affaires, un responsable ou un directeur aux Pays-Bas ?
Nous vous trouvons la bonne personne en 8 semaines. Trouver les bonnes personnes localement est un métier et nous avons beaucoup d’expérience dans ce domaine. Il s’agit de trouver la personne qui corresponde à la mission tout en se projetant sur le long terme et le succès durable. Pas d’obtenir une victoire rapide. La personnalité, le potentiel et l’ambition d’une personne doivent correspondre à votre entreprise et à vos objectifs.

Notre approche en 5 étapes
  • 01.

    Découvrir

    Où sont pour vous les opportunités de croissance aux Pays-Bas ? Et à quoi devez-vous penser afin de réaliser votre ambition ? Nous découvrons ensemble quelle est la meilleure stratégie pour vous.
  • 02.

    Attirer

    Nous utilisons notre expérience, notre intuition et notre réseau pour rechercher les bonnes personnes aux Pays-Bas. Nous comparons les ambitions et la personnalité des candidats à celles de votre entreprise.
  • 03.

    Sélectionner

    Nous vous trouvons le bon commercial aux Pays-Bas en 8 semaines : une personne qui a suffisamment l'esprit d'entreprise et aime construire et développer une entreprise étrangère.
  • 04.

    Garantir

    Nous garantissons votre nouveau collègue pendant un an, afin d'être certains qu'il soit un atout pour votre entreprise.
  • 05.

    Coacher

    Après le début de votre collaboration, nous sommes en contact régulier et nous vous coachons, vous et votre collègue, afin que vous puissiez bien collaborer et ainsi atteindre les résultats souhaités.

Pourquoi choisir Oryx ?

Nous nous portons garants de l'authenticité, de la qualité et d'une collaboration efficace en vue d'un succès durable.
  • Compréhension de l'entreprenariat

    Nous connaissons tous les doutes et les questions liés aux ambitions néerlandaises, mais aussi les réponses.

  • Expérience

    Faire des affaires à l'étranger est notre spécialité. Tout cela basé sur nos propres expériences personnelles et professionnelles.

  • Langue & Culture

    Pour réussir vos ventes aux Pays-Bas, il est important d'arriver à comprendre suffisamment la langue et la culture de l'autre. Nous parlons les deux langues et connaissons les cultures auxquelles vous êtes confrontés.

  • Intuition

    Nous utilisons notre expérience afin de trouver les bonnes personnes aux Pays-Bas, et notre intuition est notre meilleure conseillère.

  • Transparence

    Nous vous impliquons activement en tant que client et vous savez exactement ce que vous allez recevoir.

  • Garantie

    Nous vous offrons une garantie de 12 mois, pour votre nouveau collègue, afin d'être sûrs qu'il soit un atout pour votre entreprise.

Ils aiment travailler avec Oryx

et choisissent de vendre à l'international avec plus de résultats et beaucoup plus de plaisir
Nous faisons cela aussi

Recrutement en Allemagne & Belgique

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Nous trouvons de très bons vendeurs pour réaliser votre ambition internationale.

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