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Autres habitudes, méthodes et cultures
Dans le commerce international, vous devez faire face à des habitudes, des méthodes de travail et des cultures différentes. Celles-ci offrent des nouvelles perspectives et possibilités, si vous avez appris à les reconnaître. C’est ce que vous faites en recherchant la connexion avec votre collègue ou client, en dépit des différences. Il s’agit ici d’une prise de conscience, de perspicacité et de la volonté de se plonger dans la culture de l’autre. Ne pas ajuster, mais connecter. Ne pas convaincre, mais créer une vraie connexion.

Formation interculturelle
Nous proposons deux programmes pour votre direction, votre équipe de vente et vos nouveaux collègues :

Intercultural Awareness
Qu’est-ce-que la culture ? Quelle est l’influence de votre propre culture ? Quelles sont les différences ? Et qu’est-ce que cela signifie en pratique ?

Intercultural Readiness
Quelles compétences sont nécessaires pour surmonter les différences ? Afin de se connecter sans pour autant perdre son authenticité ? Quel est votre niveau de compétences ? Et comment pouvez-vous les développer davantage ?

Résultats
Grâce à ces programmes, nous vous donnons des perspectives et faisons naître une prise de conscience et la compréhension. Celles-ci sont la base d’une collaboration constructive avec les collègues et clients étrangers. Les différences ne sont plus source d’agacement : la diversité devient, au contraire, une grande force.

Notre approche en 4 étapes
  • 01.

    Découvrir

    Qu'est-ce-que la culture ? A quoi ressemble votre culture? Et qu'est-ce que cela signifie en pratique?
  • 02.

    Mesurer

    Quelles sont les différences ? Quel est votre niveau de compétences ? Vous permet-il de surmonter les différences ?
  • 03.

    Former

    Comment pouvez-vous développer davantage vos compétences ?
  • 04.

    Évaluer

    De quelle manière utilisez-vous vos (nouvelles) compétences afin de rendre votre collaboration plus efficace et plus agréable ?

Pourquoi choisir Oryx ?

Nous défendons un soin authentique, une qualité et une coopération amusante pour réussir à l'international.
  • Mission

    Nous semons des graines de conscience pour fertiliser le terrain, pour des ventes et une collaboration internationales plus réussies et plus agréables.

  • Sensibilité

    L'intuition est notre plus grande force ; nous vous enseignons à utiliser votre intuition afin de travailler ensemble, de manière harmonieuse et efficace, à l'échelle internationale.

  • Expérience

    Nous travaillons à l'international depuis de nombreuses années et cela nous a fait énormément grandir en tant que personnes.

  • Outils

    Nous vous montrons comment les différences culturelles influencent la collaboration, en vue de son amélioration future.

  • Ciblé

    Notre but est de vous voir vendre à l'étranger avec plus de plaisir et de plus de succès.

  • Résultat durable

    Nous améliorons vos compétences afin de vous permettre de les utiliser sur le long terme, en vue d'une collaboration fructueuse avec des collègues internationaux. Nous ne nous contentons pas de gains rapides.

Ils aiment travailler avec Oryx

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Nous faisons cela aussi

Recrutement Transversal

Si vous souhaitiez commencer à vendre à l'étranger, évoluer de l'autre côté de la frontière ou professionnaliser à l'international.

Nous trouvons de très bons vendeurs pour réaliser votre ambition internationale.

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